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    　　“在这个过程中，有的会社是裁员，你可以选择把裁员放在最后。”

    　　“银行可以扣押会社的资产，但不能逼会社裁员，最多就是拿走会社的资金。”

    　　“所以员工基金呢，你要签订长期合同，让银行没办法下手，具体措施你可以咨询律师。”

    　　“总之，有了员工基金，可以保证员工不受影响。”

    　　“有员工，公司就能运转下去。”

    　　“哪怕银行把办公楼与工厂都扣了，你也可以用另外的钱，另起炉灶。”

    　　“总之，我这个办法就是把耍赖，把本来落到你身上的压力，全部转移出去。”

    　　“利用会社表面上的停摆，逼迫投资者，债权人，一起跟着停摆。”

    　　“实际上呢，只要会社有钱发工资，就有资本可以持续运营下去。”

    　　“你们会社存在二十年了，会社员工，才是你们会社最大的本钱。”

    　　辰巳樱子鞠躬，“谢谢黑泽阵先生教导，不过我还有一个不情之请。”

    　　“想把员工基金摆我这边？”

    　　“是的，还请您帮忙。”

    　　“办法是我想的，我要说不行，显然不好，你让木田今朝带你去小池证券办一个。”

    　　“是，多谢黑泽阵先生。”

    　　“谢木田今朝吧。就这样。”

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    　　之后，辰巳樱子回会社，向股东们说明状况。

    　　在木田今朝的保证下，辰巳樱子成为社长，然后行使社长的权力，把流动资金调出来，变成员工基金。

    　　会社上下都没意见，因为如果会社停摆了，他们仍然有钱拿。

    　　不用工作就有足额的薪水拿，还有比这更好的事情吗？

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    　　午前。

    　　木田今朝带辰巳樱子的团队去小池证券，他也没参与谈判，而是去忙着提钱，去交付悬赏。

    　　按约定，木田今朝把算好的税后钱，放在了东京站的一个储物箱。

    　　随后去找黑泽阵吃午饭，蹭饭的同时，感谢黑泽阵帮忙。

    　　下午去税务部门为悬赏报税，交付税金。

    　　然后再与辰巳樱子的团队汇合，陪着去申报破产保护。

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