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    　　我说：“他要走，当然对比过了觉得是值得的才会下决心的。”

    　　“是不是我们有什么工作没做到位呢？”老朱这句话像是在问我，又像是在反思。

    　　“老朱你想多了！”我拍拍他的肩膀，“不用自责啊！住房部这里的工作，你做得很好，无懈可击！杭州的啊，不是深圳的更不是德国的那个老马说过，如果一个员工要跳槽，说明两个问题，要么是钱不到位，要么就是伤了心。这个什么侠要走，我反而觉得是第三种情况，当诱惑足够大的时候，钱就不是问题了，心也不是问题了。我决定要送一份礼物给他，在大庭广众之下，当着所有人的面送给他。”

    　　“还送礼物？他还在合同期内呢！按照你刚才所说的，他准备走，是单方面不履行合同呢！还有礼物？”老朱有点愤愤不平。毕竟是在他的管理范围之内的人，虽然我说他没任何责任，但是他的面子上有点挂不住，再说了，工作又不是一次冲动的旅行，说走就走，走就走吧！居然还有礼物，更主要的是，我这样的做法，似乎是有点过于高规格了。

    　　老朱是个能非常到位的去执行分派任务的人，他不会有任何出格的想法和做法。所以，他的不理解，情有可原。

    

　　“我待他们不薄啊！”他又嘟囔着加上了一句。

    　　我搂了搂他的肩膀：“天下没有不散的宴席不是？如果他过去了，发挥了能力，不也成就了我们吗？到时有想法的一看，哟，原来他只是勒马度假村的一个领班而已啊？就有这样的能力，如果在勒马度假村里，更多卧的虎藏的龙呢！我就希望通过这些主动离开我们的人出去之后，用这样的方式，能给我们带来更加高端的人才过来！”

    　　“嗨，我就没想到你是这样的！格局，还是格局！我没想到！”老朱哑然一笑，“行，放松一点就是了！我明白了！送什么礼物？纪念品？有我们logo的纪念品？那我多多少少整一套出来呗！什么攀岩马克杯之类的是吧？”

    　　我摇摇头：“那算什么？”

    　　“那送什么？”老朱问。

    　　我反问他：“你手头上最重要的是什么就送什么呗！毕竟他算是第一个主动要离开我们度假村的。”
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