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    　　“我和你商议一下招聘的具体事儿。”

    　　两人猫在会议室的最边上，他继续拿着笔记本，随时准备记下些什么。

    　　我笑笑：“也好，好记忆不如烂笔头。”

    　　萧坚问：“网络面试我觉得还是有点差别啊！”

    　　我说：“你也觉得？”

    　　他小声的说：“别说是我的意见啊！若男这样的招聘，我还真的不习惯呢！我们的销售工作，都是要和人有接触的，我们现在这样招聘，反而不太好啊！都是三十岁左右的宝妈级别的销售，说到网络面试，人家还不一定适应呢！这网络上上的不适应，说不定就把好的销售给筛出去了啊！”

    

　　我看看周围，没有人注意我们：“那就改一改，哦，不用改，这不是有简历吗？你拉一个微信一个个通知，改为线下，说明有路费补贴100元，这有很大的诱惑力。坚持要网络面试的，则要告知具体时间面试时间另行通知，招聘为第二期销售。这样一来的话，想要来的，怎么会忍到第二期才来面试呢？坑位都给占完啦！怎么都要挤出时间过来吧？对了，我还没认真看这简历呢！我看看啊！”

    　　他将简历递了过来，在我一口气看完所有十几个宝妈级别的简历后我笑着说：“没想到我们要招的都是宝妈级别的吧？”

    　　萧坚摇摇头：“不是啊！我本来就觉得要找些比较有耐心的销售。你看看之前我们在老吴公司里的时候，我们管理那队伍，不是说不好管，而是都是小姑娘，总给人惦记着，我就觉得公司的一些情况很容易给人套了出去，要么不定性，要么为爱而走。所以，你要找的这种宝妈级别的，又是在周围定居的，应该会好很多。我本来还想向你提议招这样的人呢！喏，就好像银海湾那个益力多销售团队一样啊，都是宝妈级别的，能拉得下脸穿街走巷的，能吃得了苦风里来雨里去的。哎，你还真的这样做了啊！”

    　　我说：“你啊，思想是有的，想法也很好，就是不够大胆。你看看，即便你大胆，也不会超出我们既定的范围，所以你还怕什么呢？胆子大一点嘛！诶，我问你一个私人问题啊！你不是给若男pua习惯了吧？”
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